Eu falhei em 98%

E, no entanto, o FreeWillWave reuniu cerca de 12.000 pessoas.

O site existe. Funciona em quinze idiomas. Humanos se juntaram a ele no mundo inteiro.

Visto de fora, pode parecer um sucesso.

Para mim, ainda não.

Porque meu objetivo não era criar um site com alguns milhares de inscritos. Meu objetivo era reunir humanos suficientes para tornar outra coisa possível.

E para entender o porquê, é preciso voltar um pouco no tempo.

Eu nasci em Rocourt, perto de Liège, na Bélgica.

No primário, tudo ia muito bem. Eu era até um aluno muito bom.

Depois, por volta dos doze anos, comecei a odiar a escola.

Não tanto porque eu não gostava de aprender. Mas porque eu não suportava ficar trancado, ter que pedir autorização para me mover, falar ou simplesmente ir ao banheiro. Eu não suportava a ideia de que alguém pudesse decidir por mim simplesmente porque tinha um título ou uma função.

Eu ainda não sabia o que fazer com esse sentimento.

Então eu cresci, trabalhei e tive uma vida bastante normal.

Depois de vários empregos, me tornei informático, depois analista-programador. Eu ganhava muito bem. Morei em Ibiza. Me casei. Depois, sete anos mais tarde, me divorciei.

E aí, algo mudou.

Há cerca de quinze anos, senti que precisava mudar completamente de vida.

Eu ainda não sabia por quê. Só sabia que precisava fazer isso.

Deixei muitas coisas para trás. Doei o que eu tinha. Morei em república.

E me lembro de uma cena muito nítida.

Ao sair da minha primeira república, tudo o que eu possuía cabia no meu velho Toyota Corolla 1997.

Eu estava na estrada.

Sem mais aluguel. Sem mais contrato de luz. Quase nada mais me prendia.

E senti uma liberdade incrível.

Durante os anos seguintes, tentei entender o que eu sentia havia muito tempo.

Estudei os grupos, sua influência, o que chamo de sua energia ou sua egrégora.

Uma empresa, um país, um clube de futebol: são grupos que existem porque humanos lhes dão tempo, atenção, trabalho, dinheiro.

E acabei entendendo algo essencial:

o problema não é o grupo.

O problema começa quando um grupo criado por humanos acaba pedindo que os humanos o sirvam.

Durante quinze anos, procurei outra maneira de fazer as coisas.

Criei muitos projetos. Escrevi vários livros. E cada vez que eu pensava ter encontrado uma solução, me fazia a mesma pergunta:

Isso respeita de verdade o ser humano?

E muitas vezes, a resposta era não.

Porque até uma boa intenção se torna má se alguém decide por você o que deve ser bom para você.

Então acabei chegando a algo muito simples:

É você quem decide se algo te respeita.

Se te respeita, você continua.

Se não te respeita, você pode parar.

E você reconhece exatamente o mesmo direito aos outros.

A partir daí, parei de procurar como combater o sistema existente.

Lutar contra algo ainda é dar a isso seu tempo, sua atenção e sua energia.

Então mudei a pergunta:

E se, em vez de combater o que existe, construíssemos ao lado algo que os humanos quisessem escolher?

Um grupo que cresce, sim.

Mas um grupo que existe para servir o ser humano.

Foi assim que nasceu o Humans.team.

Depois a inteligência artificial chegou, e para um analista-programador como eu, tudo se acelerou.

Construí uma plataforma com convites, afiliação, uma loja, eventos, concursos, classificados, sistemas que permitem vender e receber comissões.

Eu queria criar ferramentas para ajudar os humanos na vida real deles.

E então entendi meu erro.

Quem vai publicar um anúncio em um site onde não há ninguém?

Quem vai organizar um concurso se ninguém está olhando?

Quem vai abrir uma loja em um shopping vazio?

Eu tinha construído o segundo andar antes do primeiro.

Primeiro era preciso reunir os humanos.

Então extraí essa função do Humans.team.

E criei o FreeWillWave.

A ideia pode quase se resumir a uma partida de futebol.

Você vai a um lugar onde há pessoas e grita:

“Quem quer jogar?”

Uma pessoa levanta a mão.

Depois duas.

Depois dez.

E quando vocês são vinte e dois, a partida pode existir.

O FreeWillWave é a mesma coisa:

Há uma equipe se organizando para respeitar o ser humano. Você vai fazer parte dela?

Primeiro, a gente se reúne.

Depois, quando formos numerosos o suficiente, podemos criar as ferramentas.

Encontros. Eventos. Serviços. Um marketplace. Possibilidades de trabalhar, vender, criar, morar, comer, conhecer outras pessoas.

Ferramentas para as necessidades dos humanos.

Não ferramentas para resolver os problemas administrativos dos sistemas.

E hoje, graças à Internet e à inteligência artificial, podemos construir tudo isso a uma velocidade inimaginável há poucos anos.

O FreeWillWave, por exemplo, pôde existir em quinze idiomas desde o início.

Depois as pessoas chegaram.

Cerca de 12.000 pessoas se inscreveram.

E foi aí que eu falhei.

Porque eu esperava um efeito bola de neve.

Eu pensava que uma pessoa viria, depois convidaria alguém. Que essa pessoa convidaria outra. E que em algum momento, o crescimento não dependeria mais de mim.

Isso não aconteceu o suficiente.

E enquanto isso, o site custa dinheiro.

Eu posso trabalhar. Trabalho muito.

Mas não posso mais financiar sozinho tudo o que construí.

Há também uma ironia nessa história.

Faz quinze anos que procuro reunir os humanos, enquanto eu mesmo vivo quase como um eremita.

Moro com meu pai, que tem 88 anos, e cuido dele. Saio pouco. Não tenho uma rede de pessoas que eu possa chamar para salvar o projeto.

Então hoje, o FreeWillWave precisa passar para o modo mínimo.

E pela primeira vez, preciso fazer algo que sei fazer muito mal.

Pedir ajuda.

É por isso que digo que falhei em 98%.

Não consegui atingir a massa crítica.

Não consegui criar um crescimento autônomo.

Não consegui equilibrar desenvolvimento e financiamento.

Mas restam 2%.

O site existe.

O código existe.

Os primeiros 12.000 humanos estão aqui.

E, acima de tudo, a ideia ainda está aqui.

Então talvez a história não tenha terminado.

Hoje, a pergunta é simplesmente esta:

O FreeWillWave vai se apagar aqui?

Ou alguém vai decidir permitir que ele continue?

Porque no fundo, depois de quinze anos de busca, eu sempre volto à mesma frase:

Há uma equipe se organizando para respeitar o ser humano.

Você vai fazer parte dela?